Une collègue RH, pas juste un fournisseur de services.
Vous n'achetez pas un nombre d'heures. Vous achetez une accessibilité et une paix d'esprit. Je suis la personne de confiance, présente avant que les problèmes deviennent des crises.
Une présence, pas des heures facturées
C'est l'offre que je souhaite vous voir choisir en premier : un accès direct à moi pour réfléchir, avant que les décisions RH deviennent urgentes.
Essentiel
Pour les PME de moins de 20 employés
- Questions illimitées par courriel
- 1 appel stratégique par mois (60 min)
- Réponse dans un délai de 24-48h
- Accès à mon réseau de partenaires
- Rabais de 15% sur les mandats
Partenaire
Pour les PME qui vivent davantage d'enjeux
- Tout le forfait Essentiel
- Jusqu'à 3 appels par mois
- Révision de documents
- Rencontre mensuelle (Teams)
- Priorité sur mon horaire
Direction
Pour les entreprises de 50 employés et plus
- Accès direct, appels illimités (usage raisonnable)
- Rencontre mensuelle en entreprise ou Teams
- Accompagnement stratégique
- Préparation de rencontres difficiles
- Gestionnaires inclus
Quand le besoin dépasse le conseil ponctuel
Je peux vous accompagner à travers divers mandats — ils viennent en soutien à la relation, pas à sa place.
Développer
- Diagnostic RH
- Leadership et culture
- Formation et accompagnement
Structurer
- Équité salariale
- Recrutement et intégration
- Politiques RH
Sécuriser
- Santé et sécurité (SST)
- Relations de travail
- Conformité
Quand ça dépasse mon expertise, je vous mets en relation
Mon objectif n'est pas de tout faire. C'est de vous aider à prendre les meilleures décisions pour votre entreprise et les humains qui la composent — même si ça veut dire vous diriger vers un autre expert ou spécialiste.
Pas certain·e du bon point de départ?
Racontez-moi ce que vous vivez. On trouvera la meilleure façon d'avancer ensemble.
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